Voltijd - Tijdelijk contract

Ermelo

€ 4.683 - € 5.107

Solliciteer nu
Samen verkennen

Iets voor jou?

Je weet hoe het voelt om jonge militairen te vormen, richting te geven en verantwoordelijkheid te dragen voor hun ontwikkeling. Sinds je uit dienst bent, mis je misschien de structuur, de kameraadschap en het werken met mensen die dezelfde standaarden hanteren. Dat coachen, corrigeren en begeleiden zit nog steeds in je systeem. In de School Initiële Vorming Onderofficier kun je dat vakmanschap opnieuw inzetten. Via Triangular Group leid je aspirant‑onderofficieren op die hun eerste stappen zetten richting leiderschap binnen de Landmacht.

 

Wat ga je doen?

Als opleider SIVO verzorg je een intensieve 42‑weekse opleiding waarin leiderschap binnen Defensie centraal staat. Je begeleidt deelnemers tijdens de Algemene Militaire Opleiding en neemt hen vervolgens mee door de Algemene Kader Opleiding. Je combineert lesgeven, mentorschap en praktijktraining en bent het vaste aanspreekpunt voor jouw groep.

 

• Je begeleidt de AMO en ontwikkelt leiderschapskwaliteiten en militaire basisvaardigheden

• Je verzorgt de AKO met onderwerpen zoals commandovoering, het leiderschapscircumplex en communicatietraining

• Je leidt deelnemers op tot ECOD‑praktijkopleider

• Je voert kamerinspecties uit, leidt het pelotonsappel en verzorgt de dag start

• Je geeft theoretische en praktische lessen binnen het SIVO‑programma

• Je springt flexibel bij wanneer collega‑instructeurs afwezig zijn

• Je begeleidt deelnemers in hun professionele en persoonlijke ontwikkeling

 

Waar ga je werken?

Je werkt op een van de SIVO‑locaties: Ermelo, Assen of Oirschot. De werkomgeving bestaat uit leslokalen, oefenterreinen en faciliteiten waar praktijkgericht leren centraal staat. Je werkt samen met instructeurs die zelf uit de operationele praktijk komen en die dezelfde normen en werkcultuur herkennen.

Je valt onder de opleidingsleiding van de KMS, met wie je regelmatig afstemt over planning, voortgang en inhoud. Overlegmomenten zijn gericht op uniformiteit, kwaliteit en het verbeteren van het onderwijs. TG‑collega’s zijn op vrijwel alle locaties aanwezig. Je kunt tijdens het indienen van je CV aangeven welke locatie jouw voorkeur heeft.

 

Welke skills neem je mee?

Hier herken je jezelf in (harde eisen):

• Je bent voormalig onderofficier bij de CLAS

• Je bent een ervaren ECOD‑instructeur

• Je bent maximaal tien jaar uit dienst

• Je hebt kennis van AAW SEARCH, ZHKH/MARCH en CBRN

• Je bent schietinstructeur op meerdere wapensystemen

• Je hebt affiniteit met het opleiden van aspirant‑onderofficieren en beschikt over sterke didactische vaardigheden

Mooi meegenomen (pré):

• Ervaring als groepscommandant

• Deelname aan missies

• Ervaring met het begeleiden van groepen in een opleidingssetting

Wat kan je van ons verwachten?

Werken bij Triangular Group betekent dat je kiest voor meer dan alleen een baan. Je wordt onderdeel van een hechte, professionele groep mensen die elkaar kennen, steunen en samen willen groeien. De kameraadschap die je hier vindt, maakt dat je niet alleen collega’s hebt, maar mensen met wie je kunt lachen, sparren en successen vieren.

En minstens zo belangrijk: dit is wat jij van ons krijgt.

• Een solide pakket aan arbeidsvoorwaarden: Een eerlijk salaris dat past bij jouw ervaring, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw functie. Denk aan zaken als reiskostenvergoeding en werkmiddelen die nodig zijn om je werk goed te kunnen doen. We beloven geen standaardpakket, maar kijken per rol wat passend en logisch is.

• Balans en duidelijkheid: Hoewel thuiswerken in veel van onze functies niet (vaak) mogelijk is, denken we wel met je mee over een goede werk-privébalans. Heldere afspraken, voorspelbare werktijden en een omgeving waar je je werk goed kunt doen: dat staat voorop.

• Kansen om te groeien: Bij ons krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via onze interne opleidingen op het gebied van didactiek kun jij je verdiepen, verbreden en bouwen aan je carrière. Bij ons sta je niet stil.

• Een cultuur waar je je welkom voelt: Onze werkplekken voelen als thuiskomen. Je hoort er meteen bij, of je nu net binnenstapt of al jaren meedraait. We houden van een open sfeer waarin ideeën welkom zijn, geregeld is er tijd voor inspraakavonden, waarbij je invloed hebt op hoe we samen beter worden. Met betrokken leiders, korte lijnen en veel vertrouwen.

• Samen stilstaan bij successen: Of het nu gaat om een borrel, een teamactiviteit of ons legendarische jaarlijkse Coinfeest: we maken tijd om te vieren wat we samen bereiken. Want successen haal je nooit alleen.

Ontdek Triangular Group

Bij Triangular Group werk je in een organisatie die elke dag bijdraagt aan een veiligere en weerbaardere samenleving. Je doet werk dat ertoe doet, samen met mensen die weten wat het betekent om onder druk te presteren en verantwoordelijkheid te dragen.

We staan voor lef, daadkracht, dienstbaarheid en trots. Dat merk je in alles wat we doen: van de manier waarop we samenwerken tot de manier waarop we onze klanten ondersteunen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en jezelf te blijven ontwikkelen.

Onze professionals komen uit verschillende veiligheidsdomeinen en brengen hun ervaring samen in een omgeving waar kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit centraal staan. Hier kun je bouwen aan je toekomst, terwijl je bijdraagt aan iets groters dan jezelf.

Bij Triangular Group krijg je de kans om impact te maken, met betekenisvol werk, toegewijde collega’s en een cultuur waarin we elkaar verder brengen.

Defensie (18)

We are skilled
for life

Defensie - Bas

Kameraadschap

Politie (10)

Samen vieren

STS (6)

Betekenis
vol werk

Defensie - Moniek

Werk-prive
balans

Hoe nu verder?

Recruitment - Solliciteer Online
1

Je solliciteert
online

Recruitment - Recruiter Contact
2

Recruiter neemt
contact op

Recruitment - Kennismaking
3

Kennismaking op
locatie Heerle

Recruitment - Ideale Match
4

De ideale match bepalen

Recruitment - Welkom
5

Welkom TG collega

Social Media

Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen Triangular Group?