Voltijd - Tijdelijk contract

Amsterdam


Iets voor jou?

Wil jij een sleutelrol spelen in de persoonlijke en professionele ontwikkeling van TGA collega’s? Heb jij oog voor onderwijskwaliteit én mensgericht coachen? Dan is de functie van Opleider & Trainersbegeleider (OTB) binnen onze nieuwe school voor de Nationale Weerbaarheidstraining jou op het lijf geschreven.

Je komt te werken binnen een innovatieve en gloednieuwe schoolorganisatie, waar weerbaarheid, kwaliteit en ontwikkeling het fundament vormen. In deze rol ben jij verantwoordelijk voor het opzetten, borgen en doorontwikkelen van de begeleidingsstructuur. Jij zorgt ervoor dat opleiders, trainers en medewerkers zich blijven ontwikkelen en dat leertrajecten inhoudelijk sterk, consistent en toekomstbestendig zijn.

Je werkt nauw samen met de Hoofdinstructeur (HI) en het Hoofd Opleidingszaken (HOZ). Samen vormen jullie het hart van de organisatie als het gaat om leren, begeleiden en ontwikkelen. Jouw inzet heeft directe impact op de kwaliteit van het onderwijs én op de mensen die dit onderwijs mogelijk maken.

Als OTB ontwikkel en implementeer je een solide begeleidingsstructuur die richting geeft aan leren en ontwikkelen binnen de school. Je coacht en ondersteunt opleiders in hun didactische en persoonlijke groei en bewaakt de voortgang en kwaliteit van opleidingen, trainingen en begeleidingstrajecten. Daarnaast zorg je voor een sterke aansluiting tussen de praktijk en de gewenste kwalificaties van het personeel en draag je actief bij aan een stevig advieskader rondom leer- en ontwikkelvraagstukken. Je fungeert daarbij als sparringpartner, kwaliteitsbewaker en aanjager van continue verbetering.

Recruitment

Enthousiast? Solliciteer nu!

Onze recruiters nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Wat ga je doen?

  • Je ontwikkelt en implementeert begeleidingsstructuren
  • Je coacht opleiders en bewaakt kwaliteit en voortgang
  • Je verbindt praktijk en kwalificaties en adviseert over leren en ontwikkelen
Stock - TGI (5)

Welke Skills neem je mee?

Je beschikt over aantoonbare ervaring in begeleiding, coaching en advisering binnen onderwijs- of trainingsomgevingen en hebt een scherp oog voor kwaliteit en ontwikkeling. Je hebt een didactische of onderwijskundige achtergrond en weet structuur aan te brengen zonder het menselijke aspect uit het oog te verliezen. Je beweegt soepel tussen individuele begeleiding en organisatiebrede advisering en weet verschillende niveaus met elkaar te verbinden.

Je bent communicatief sterk, proactief en beschikt over strategisch en procesmatig inzicht. Samenwerking gaat je vanzelfsprekend af en je weet mensen en ideeën op natuurlijke wijze bij elkaar te brengen. Ervaring binnen Defensie is een duidelijke pré, bij voorkeur met kennis van of betrokkenheid bij ECOD. Je bent beschikbaar voor minimaal 32 uur per week en klaar om direct impact te maken.

Wat kan je van ons verwachten?

Werken bij Triangular Group betekent dat je kiest voor meer dan alleen een baan. Je wordt onderdeel van een hechte, professionele groep mensen die elkaar kennen, steunen en samen willen groeien. De kameraadschap die je hier vindt, maakt dat je niet alleen collega’s hebt, maar mensen met wie je kunt lachen, sparren en successen vieren.

En minstens zo belangrijk: dit is wat jij van ons krijgt.

• Een solide pakket aan arbeidsvoorwaarden: Een eerlijk salaris dat past bij jouw ervaring, aangevuld met secundaire arbeidsvoorwaarden die aansluiten bij jouw functie. Denk aan zaken als reiskostenvergoeding en werkmiddelen die nodig zijn om je werk goed te kunnen doen. We beloven geen standaardpakket, maar kijken per rol wat passend en logisch is.

• Balans en duidelijkheid: Hoewel thuiswerken in veel van onze functies niet (vaak) mogelijk is, denken we wel met je mee over een goede werk-privébalans. Heldere afspraken, voorspelbare werktijden en een omgeving waar je je werk goed kunt doen: dat staat voorop.

• Kansen om te groeien: Bij ons krijg je ruimte om jezelf te ontwikkelen. Via onze interne opleidingen op het gebied van didactiek kun jij je verdiepen, verbreden en bouwen aan je carrière. Bij ons sta je niet stil.

• Een cultuur waar je je welkom voelt: Onze werkplekken voelen als thuiskomen. Je hoort er meteen bij, of je nu net binnenstapt of al jaren meedraait. We houden van een open sfeer waarin ideeën welkom zijn, geregeld is er tijd voor inspraakavonden, waarbij je invloed hebt op hoe we samen beter worden. Met betrokken leiders, korte lijnen en veel vertrouwen.

• Samen stilstaan bij successen: Of het nu gaat om een borrel, een teamactiviteit of ons legendarische jaarlijkse Coinfeest: we maken tijd om te vieren wat we samen bereiken. Want successen haal je nooit alleen.

Ontdek Triangular Group

Bij Triangular Group werk je in een organisatie die elke dag bijdraagt aan een veiligere en weerbaardere samenleving. Je doet werk dat ertoe doet, samen met mensen die weten wat het betekent om onder druk te presteren en verantwoordelijkheid te dragen.

We staan voor lef, daadkracht, dienstbaarheid en trots. Dat merk je in alles wat we doen: van de manier waarop we samenwerken tot de manier waarop we onze klanten ondersteunen. Je krijgt de ruimte om initiatief te nemen, nieuwe uitdagingen aan te gaan en jezelf te blijven ontwikkelen.

Onze professionals komen uit verschillende veiligheidsdomeinen en brengen hun ervaring samen in een omgeving waar kwaliteit, betrouwbaarheid en integriteit centraal staan. Hier kun je bouwen aan je toekomst, terwijl je bijdraagt aan iets groters dan jezelf.

Bij Triangular Group krijg je de kans om impact te maken, met betekenisvol werk, toegewijde collega’s en een cultuur waarin we elkaar verder brengen.

Defensie (18)
Recruitment

Enthousiast? Solliciteer nu!

Onze recruiters nemen binnen twee werkdagen contact met je op.

Hoe nu verder?

Recruitment - Solliciteer Online
1

Je solliciteert
online

Recruitment - Recruiter Contact
2

Recruiter neemt
contact op

Recruitment - Kennismaking
3

Kennismaking op
locatie Heerle

Recruitment - Ideale Match
4

De ideale match bepalen

Recruitment - Welkom
5

Welkom TG collega

Social Media

Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen binnen Triangular Group?